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Résumé de l'offre
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Type de contrat:
CDI / Permanent -
Lieu:
Blagnac, Occitanie, FR -
Niveau d'expérience:
6 à 10 ans -
Publiée le:
4/15/2024
Description de l'offre
Type d'emploi : CDI / Permanent
Description de l'offre
Les missions génériques qui seront confiées :
- Choisir les données à collecter, leur origine et leur format
- S’assurer de leur qualité et de leur intégrité
- Éditer un cahier des charges sur les données à recueillir
- Organiser la collecte pour que les nouvelles données soient compatibles avec les logiciels utilisés dans l’entreprise
- Assurer la gestion de ces données
- Éliminer les erreurs et compléter les manques d’informations
- Créer une base de données unique, mais pouvant être subdivisée
- Sécuriser l’information tout en laissant circuler les données entre les différents services de l’entreprise
- Analyser et communiquer les résultats aux services qui doivent prendre des décisions sur la base des informations fournies
Spécifiques à ThingworX
- Installation, configuration, mise à jour du code, développement d'applications, mise à niveau et migration Expérience avec ThingWorx foundation
- Créer des mashups et de services
- Intégrer des applications tierces telles que l’ ERP (idéalement Sage)
- Créer de nouvelles applications et des tableaux de bord
- Créer des rapports sous ThingworX requêtées sur d’autres applications
- Administrer la plateforme et les utilisateurs
Profil souhaité
- De formation en gestion de donnée,data mining, ou traitement des données.
- Minimum 5 ans d'expérience dans le développement d'applications utilisant PTC ThingworX
- Solides compétences en communication et la volonté de fournir une assistance, ainsi que de solides connaissances techniques.
- Des connaissance en Data structures / Data models & IOT Module seront un plus
Connaissance linguistique :
- Français : Courant (lu, écrit, parlé)
- Anglais : intermédiaire (lu, écrit, parlé)
Savoir être :
- Capacité d’analyse et de synthèse : Aborder un problème dans son ensemble afin d’en déterminer avec précision l’origine, les causes et d’en identifier les solutions pertinentes et dégager l’essentiel d’une situation à partir de plusieurs éléments
- Esprit d’équipe : Faire partie d'un groupe d'individus avec lesquels on collabore pour réaliser des projets et atteindre des objectifs communs. Le travail d'équipe exclut la concurrence entre collègues qui reconnaissent leur appartenance au groupe et ont à cœur de soutenir les autres membres pour le bien commun
- Communication : Transmettre et recevoir des idées et des renseignements directement aux autres (collatéraux et clients) ou par l’entremise de divers médias afin de favoriser la compréhension et de créer des relations de travail productives.
- Etre en mesure de leader une réunion